Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój, strategię oraz zarządzanie cyklem życia naszych produktów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami technicznymi, marketingowymi, sprzedażowymi oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby rynku i przynoszą wartość naszym klientom.
Lider Produktu będzie odpowiedzialny za definiowanie wizji produktu, tworzenie planów rozwoju oraz monitorowanie postępów w realizacji celów. Będzie również analizować dane rynkowe, potrzeby użytkowników oraz konkurencję, aby podejmować trafne decyzje produktowe. Kluczowe będzie także zarządzanie backlogiem produktu, priorytetyzacja funkcjonalności oraz współpraca z zespołem deweloperskim w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu produktem, umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zrozumienie procesów biznesowych i technologicznych. Ważna jest również umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu.
Oferujemy możliwość pracy w innowacyjnym środowisku, udział w tworzeniu produktów o globalnym zasięgu oraz rozwój zawodowy w ramach dynamicznie rozwijającej się organizacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia produktów, które mają realny wpływ na użytkowników, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii produktowej
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Analiza potrzeb rynku i użytkowników
- Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
- Zarządzanie backlogiem produktu
- Priorytetyzacja funkcjonalności i zadań
- Monitorowanie wyników produktu i raportowanie KPI
- Prowadzenie badań konkurencji
- Zbieranie i analizowanie feedbacku od użytkowników
- Wspieranie zespołu sprzedaży i marketingu w promocji produktu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość metodyk Agile/Scrum
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi
- Znajomość narzędzi do zarządzania produktem (np. Jira, Confluence)
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zrozumienie procesów biznesowych i technologicznych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie, marketing)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu produktem?
- Opowiedz o produkcie, który prowadziłeś od pomysłu do wdrożenia.
- Jakie metody stosujesz do priorytetyzacji funkcjonalności?
- Jak współpracujesz z zespołem deweloperskim?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania produktem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami interesów między działami?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie sukcesu produktu?
- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku i konkurencji?
- Jakie były Twoje największe wyzwania jako Lider Produktu?
- Jakie masz podejście do zbierania feedbacku od użytkowników?
